Japan
** はじめに** デジタル変革(DX)を進めるにあたり、多くの企業が「人材」の問題に直面しています。その人材とは、「取り入れたい技術の専門家」の場合もあれば、「ビジネスの文脈の中でその技術をどう使うか考える人材」の場合もあります。つまり、「今、自社のDXにはどのような人材が必要なのか」から考え、そのうえで、「そのような人材をどのようにして育成すれば良いのか」「育成した人材に活躍してもらうにはどうすれば良いのか」について検討・実践していく必要があります。
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はじめに**
デジタル変革(DX)を進めるにあたり、多くの企業が「人材」の問題に直面しています。その人材とは、「取り入れたい技術の専門家」の場合もあれば、「ビジネスの文脈の中でその技術をどう使うか考える人材」の場合もあります。つまり、「今、自社のDXにはどのような人材が必要なのか」から考え、そのうえで、「そのような人材をどのようにして育成すれば良いのか」「育成した人材に活躍してもらうにはどうすれば良いのか」について検討・実践していく必要があります。